Características, ventajas y principios del método Kanban

Las pocas reglas rígidas, son características de Kanban. Tampoco hay roles prescritos, y pueden realizarse cambios en cualquier momento. Entre sus ventajas encontramos la reducción del esfuerzo de gestión y el aumento de la velocidad de trabajo. También el incremento de la motivación a medida que los equipos trabajan de forma más independiente, teniendo los miembros del equipo más autonomía para realizar las tareas encomendadas.

Principios en Kanban

• Principios de Gestión del Cambio
• Principios de Orientación al Servicio